共2条回答来源：维思迈财经2021-11-19
赵风雪
2022-04-26 01:41:27活跃答主1992年以前参加工作有视同缴费，1992年以后就必须交养老保险了。1、文件：国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定国发26号1997年7月16日“视同缴费“是针对1992年前，国企的员工而言，即国企员工从参加工作时起至实行社保缴费制度时止这一个时间段视为已经缴费年限，在退休时合并计入累计缴费年限。2、缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
黄相山
2022-01-12 17:17:42活跃答主合同制职工，是没有视同缴费年限的，只有过去原来的固定工才有视同缴费年限，你从上班开始，就是合同制，就应该按照规定缴纳养老保险，只是缴费当初没有建立个人账户而已，但是不缴费是不计算缴费年限的。你从88年开始上班，国企单位实行合同制是根据国家规定从1986年就开始了。那时候缴费不多，按照本人基本工资缴费，一个月才缴纳一元多，或者两元多钱。
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