齐明强

2022-02-08 20:49:44活跃答主

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所谓的医保，是社保的一种，是在购买了养老险的基础上购买的，如果发生工伤事故，你购买的工伤保险可以用，但是具体能不能全部报销，要看你的保险额度，还有用药情况，一般的情况下，自费药是不予报销的。

辛国晶

2022-05-16 13:06:52活跃答主

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有工伤证后去医院复查，流程与普通医保流程基本一样，你说明是工伤的，已经认定为工伤就可以的，有工伤保险的情况下，医院会自动与工伤结算的，不用你再去办理手续的。

齐春对

2022-03-23 13:02:17活跃答主

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医保条例和工伤保险条例明确规定了属于工伤的，只能通过工伤保险来报销，医保是不负责的你跟医院说是工伤，就肯定走工伤保险，如果你跟医院说是意外，走医保报销，工伤保险那边是不会再给你报销的这不是票据的问题，这个是明确规定好的，当然了，票据原件只有一份，本身也决定了，不能重复报销。

黄盛权

2022-03-28 05:07:48活跃答主

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如果职工是在工作过程中受伤了，应该优先进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费用一切都由工伤保险来支付，是不能使用医疗保险来报销的。而医疗保险是治疗职工生病或非因公负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，则只能用医疗保险报销。一般来说，根据《社会保险法》的相关规定，基本医疗保险与工伤保险是不同的险种，工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者职业病的职工获得经济补偿和医疗救治。而基本医疗保险是保障职工非因公负伤或因患病的基本医疗费用。需要重点注意的是，按照《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害的，应该由单位在个月内报当地的劳动行政部门进行工伤认定，若被认定为工伤待伤情稳定后进行劳动能力鉴定，根据评定的伤残等级享受相应的工伤待遇。总的来说，基本医疗保险与工伤保险是不能同时报销的。

齐晓朋

2022-04-16 11:34:41活跃答主

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1、发生工伤事故，到医院治疗时，医生都会问是否为工伤，如果是工伤，医院不会走医保流程的，医保与工伤保险为两个保险基金，不能同时享用，性质就不同；如果发生工伤后，工伤保险基金没能报销医药费，劳动者可以要求用人单位报销；2、发生工伤事故后，需要用人单位在三十日内向劳动局工伤科提出申请工伤认定，如果用人单位不提申请，劳动者可以在一年内提出申请；3、法律依据《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。