齐晓晶

2022-02-07 19:45:13活跃答主

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不会有两个社保账号。公司为员工交社会保险，这是劳动合同法中对公司规定的义务。你原来工作单位辞职了，又换了新公司上班，这属于流动就业。根据2019实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。关于缴费信息历史遗留问题的处理。由于各地政策或建立个人账户时间不一致等客观原因，参保人员在跨省转移接续养老保险关系时，转出地无法按月提供1998年1月1日之前缴费信息或者提供的1998年1月1日之前缴费信息无法在转入地计发待遇的，转入地应根据转出地提供的缴费时间记录，结合档案记载将相应年度计为视同缴费年限。关于临时基本养老保险缴费账户的管理。参保人员在建立临时基本养老保险缴费账户地按照社会保险法规定，缴纳建立临时基本养老保险缴费账户前应缴未缴的养老保险费的，其临时基本养老保险缴费账户性质不予改变，转移接续养老保险关系时按照临时基本养老保险缴费账户的规定全额转移。参保人员在建立临时基本养老保险缴费账户期间再次跨省流动就业的，封存原临时基本养老保险缴费账户，待达到待遇领取条件时，由待遇领取地社会保险经办机构统一归集原临时养老保险关系。

粱俊芳

2022-03-19 12:52:35活跃答主

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现在的社保除单位缴纳是在工作地之外其他人基本上都是在户口所在地办理社保。目前正在补办的社保卡应当是全国统一的一人一卡，等这张卡全部实施后，走遍全国也不用操心办社保要考虑换号或转移的麻烦了。现有的社保，如果是单位为你交，你就要办理工作档案的调转，社保就可以连续上。如果是自己交就就回户口所在地交。你是在外地交的，如果回老家了就把在外地的社保转回老家，是可以连续上的，累计年限，这样你在退休时就不会丢工龄了。不然的话退休时就很麻烦。

齐晓唯

2022-01-31 20:18:15活跃答主

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一个人在退休之前并不是只能开一个社保账户，能不能开户与个数无关，而是看你符合不符合当地的开户要求，如果符合要求是可以开户的。但是多开没有用，在你到法定退休年龄之后，你申请退休时会申请账户合并，这个时候社保局会把你其他账户缴费期重叠的部分会做无效处理的，所以实际上还是只按年限累计的。你的新公司是不是答案了给你缴纳社保又食言了？如果是这样的话该企业涉嫌违反《劳动法》《劳动合同法》的有关规定是需要对你进行赔偿的。实际上都没有给你缴社保，何来的放弃一说？从政府那里也没有你的备案，无需减员，以前你入职的时候就没办过增员懂了吗、。

齐春怡

2022-01-12 01:53:09活跃答主

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所谓的三险五险应该是一个，社保包括：养老、医疗、失业、生育、工伤五个部分，有人说成五险没有问题，其中前三个是要个人出一部分，公司交另一部分，后两个全部由公司承担，所以有人也说三险，其实这是一个概念。中间没有交的单位如果没有明确告诉你，应该就没有补交，如果时间不长也没有关系，补不补差别不大，一个身份证号码对应一个社保号，所以你也不用担心他们会把你的弄错。

连保康

2022-05-11 18:28:01活跃答主

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一个人只有一个社保号.是与你的身份证关联的,所以不能新办另外的社保.其实你多缴些社保并不吃亏,以后可以拿比较多的退休金。