共5条回答来源：维思迈财经2021-09-06
赵飞船
2022-05-15 16:30:40活跃答主太平洋保险公司员工制的消息一下，另外它的基本法，加上保险行业是有积累的行业，信心第一步。
米塞林
2022-04-19 00:31:15活跃答主1、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务；2、用人单位为员工交的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
樊振纲
2022-04-07 22:57:50活跃答主保险公司为什么天天招聘，却找不到人或者留不住人，你难道不用脚趾头想一下？除非你确定是非业务职位，不然只可能遇到保险公司拉人，1，没有底薪。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
龚希学
2022-03-15 16:07:02活跃答主开门见山表明本意就可以了，这种方式成功率不高。根据大数法则而言，撞大运而已。无论你怎么开场、怎样包装自己的话术，终究还是要回到“保险销售”这个主题上来，所以我建议直接表明意图。祝你成功。
黄白红
2022-05-07 14:07:37活跃答主其实，这个问题，也就是关于保险公司与业务员关系的问题.该网友说对了，不过在我国，保险公司与业务员的关系，并不是雇用关系，而是代理关系。业务员进入保险公司时，签定的也不是劳动合同，而是代理合同，保险公司与业务员只是合作关系，所以他们也就避开了帮你们买社保的责任。当然，他们有帮业务员买自己公司的意外保险的，高级别的业务员、主任和经理，保障有所不同，所购买的商业保险也有所区别。至于，上一们回答者所讲的，经理级别的就交社保。这个问题不难理解，因为经理级别的业务员他们对于公司来讲已经是中高层人员，对公司有一定的影响，对公司的贡献也比较大，所以他们为了留人，当然，社保这点本金还是会出的。
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