共3条回答来源：维思迈财经2020-07-07
齐敦益
2022-04-22 05:03:17活跃答主不可以报销新农合。工伤职工治疗工伤的费用，由工伤保险基金支付，没有参保的由所在单位支付，医疗保险基金不支付工伤治疗费用。如果当事人虚构非因工负伤的事实，用新农合报销工伤医疗费用，是诈骗社会保险基金的违法行为，由社会保险行政部门除二至五倍的罚款，构成犯罪的，追究刑事责任。社会保险法》第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：一应当从工伤保险基金中支付的；二应当由第三人负担的；三应当由公共卫生负担的；四在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。第九十四条 违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
齐明星
2022-04-11 08:03:21活跃答主1、建议先做工伤认定，取得工伤认定书，才能保障你后续的伤残等级待遇。2、如果买了社保的，医疗费社保基金全报，如果没买社保，则医疗费由单位承担；3、看情形你是没有买社保的，发票可以拿回去报新农合，报销一部份，但报销时不能说是工伤，只能说是自己误伤，不然新农合不给你报销。4、是否用新农合报销与享受伤残等级待遇没有必然关系。但前提是必需先到社保局做工伤认定，取得社保局发出的《工伤认定决定书》。
赵顺财
2022-02-28 13:59:57活跃答主1、不能同时报销，两个是不同性质的保险，而且医疗发票只有一份，同时报销在实操上也不现实；2、职工发生工伤事故后，工伤保险基金和用人单位分别按项目各自承担相应赔偿，如果用人单位没有缴纳工伤保险，赔偿全部由用人单位支付；3、法律依据《社保保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
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