黄益珩

2022-05-07 22:01:54活跃答主

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一个人只有一个社保号，等你退休要领养老金的时候，会把所有断断续续交的社保累计起来，你之前中断的8个月还是要补交的。社保是累计的，不会因为各种原因把你之前在绍兴交的抹去。最好在你新单位帮你交的时候把之前中断的补交掉，跨年的几个月就要多交钱，多交40%。有两个办法，一个是自己补，到社保大厅，他们会给你个账号，你往里面打钱即可。第二个办法是把钱给公司，让公司帮你补交。补缴金额你要询问绍兴社保局，拿着身份证、社保卡去查一下就知道要交多少钱了。

齐新英

2022-03-15 10:00:46活跃答主

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1．养老保险金——单位20%,个人8%；2．医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；3．失业保险金——单位2%，个人1%；4．工伤保险金——单位0.6%；5．生育保险金——单位0.9%。各地的数据稍微有些偏差~~。

粱俊薇

2022-03-04 16:53:07活跃答主

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绍兴市社会保险事业管理局关于确定2019年度越城区及市直开发区职工社会保险缴费基数的通知越城区及市直开发区各有关单位：根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2019年全省在岗职工年平均工资的通知》浙人社发〔2019〕62号精神，现将确定2019年度越城区及市直开发区职工含灵活就业人员基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等项社会保险的缴费基数有关事项通知如下：一、基本养老保险1.2019年度职工工资总额高于145116元的，2019年月缴费基数按12093元确定;低于29024元的，月缴费基数按2419元确定。2.2019年度灵活就业人员的基本养老保险费缴纳标准可在每人每月580元、725元、1451元、2176元四个档次选择其中一档缴纳。二、失业保险1.失业保险个人缴费基数按职工本人上一年度的月平均工资确定。2019年度在职职工工资总额高于145116元的，2019年度月缴费基数按12093元确定;低于48372元的，月缴费基数按4031元确定。2.事业单位、养老保险行业统筹企业不包括其下属的三产企业按上年度本单位全部职工工资总额的1.5%缴纳失业保险费，职工工资总额低于全省在岗职工平均工资的，按上年度全省在岗职工平均工资计算。三、基本医疗保险、工伤保险、生育保险1.2019年度在职职工工资总额高于145116元的，2019年度月缴费基数按12093元确定;低于48372元的，月缴费基数按4031元确定。2.2019年度灵活就业人员基本医疗保险费缴纳标准为每人每月262元。四、机关事业单位养老保险1.2019年度在职职工工资总额高于145116元的，2019年缴费基数按12093元确定;低于95232元的，月缴费基数按7936元确定。2.离退休退职职工仍按统筹费之和的21%征缴，在职职工个人缴纳部分仍按原标准征缴。

辛国清

2022-05-04 06:43:47活跃答主

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详细的你可以登陆你自己的社保帐号查下就知道，因为五险一金的缴费标准:养老单位20%，个人8%，绍兴县是14%和8%生育单位交0.5%，个人不交工伤单位交0.5%，个人不交医疗单位5%,个人不交失业单位2%个人1。

齐晓梅

2022-03-06 12:53:33活跃答主

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详细的你可以登陆你自己的社保帐号查下就知道，因为五险一金的缴费标准:养老单位20%，个人8%，绍兴县是14%和8%生育单位交0.5%，个人不交工伤单位交0.5%，个人不交医疗单位5%,个人不交失业单位2%个人1%