共4条回答来源：维思迈财经2020-10-31
连亚欣
2022-04-05 11:56:59活跃答主未交足的社保费用需要补缴。社保工资基数每年都要根据上年个人全年收入月军属予以调整，社保工资基数的计算范畴应包含基本工资、加班费、奖金、津贴等个人各项收入。公司这么做是不对的。遇到社保核查肯定出问题。稽核有年度财务报表审计、社保审计、税务稽核等。1、银行实发数=个人所得税社保表的税后余额2、应付职工薪酬的贷方累计数-离退休返聘等无需缴纳社保人员工资累计数=社保申报数3、应付职工薪酬累计数=。
边同民
2022-04-05 15:36:38活跃答主缴费大于缴费基数不违法，实际工作人员与投保人员不相符，即实际人员多余投保缴费人员，无法解决，只有等待整改、补缴、处罚。
龙学锋
2022-02-28 16:00:21活跃答主1、如果社保基数申报后已经提交成功，无法在网上修改。2、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
窦道琴
2022-02-06 03:21:10活跃答主最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
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