共2条回答来源：维思迈财经2020-09-02
赖鲁英
2022-04-22 14:31:28活跃答主根据相关法律法规的规定，单位只能要求职工承担相关社保的个人部分。至于其他储蓄性养老保险这一块，相关法律法规没有强制性规定，缴不缴是你的权利。希望对你有所帮助。
龙安邦
2022-03-19 00:27:22活跃答主养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2019年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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