车少静

2022-05-07 13:36:52活跃答主

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假如：以员工工资收入1500元为缴费基数养老保险单位缴20%，个人缴8%，例:公司缴纳1500*20%=300个人缴纳1500*0.08=120。医疗单位缴6%，个人缴2%，失业单位2%，个人缴1%，工伤单位0.08%个人不用缴生育单位0.5%个人不用缴公积金单位和个人各缴纳50%各地缴费基数及提取缴纳的基数或有不同，以上谨供参考，详情咨询当地社保局。

符自为

2022-02-08 14:49:23活跃答主

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1武汉五险一金缴纳比例养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%2武汉五险一金缴费基数1、社保缴费基数：按照统计部门提供的数据显示，2019年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2019年岗平工资的60%保底即2687.3元，300%上限即13436.4元;参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按2019年全市月社平工资的60%保底即2316.5元，300%上限即11582.7元。社保缴费基数随工资基数变化后，武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。2019年度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按2019年全市月岗平工资即4478.8元确定，缴费比例为20%。2、公积金缴存基数：2019年武汉职工住房公积金月缴存的基数，应按去年职工本人月平均工资即职工2019年度工资总额÷12核定。由此计算，2019年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。提醒：五险一金包括社保与公积金两个部分，社保中的养老、医疗和失业保险需要个人与单位共同参与缴费，而生育与工伤保险则不需要个人承担任何费用，公积金也是由个人与单位共同承担费用，需要提醒大家的是，五险一金缴纳比例与基数是计算武汉五险一金多少钱的关键数据，但是，并不是每一个人的缴费标准都是一样的，因此，如果您对武汉五险一金缴费标准有疑问，不妨向当地的社保部门与公积金管理中心咨询。1、武汉五险一金中的公积金缴存比例一住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过12%。二确因经济状况困难需降低缴存比例或缓缴的，应经本单位职工代表大会表决同意，并报住房公积金相关主管部门批准。待单位经济效益好转后，应恢复到规定的缴存比例或为职工补缴缓缴期间的住房公积金。2、武汉五险一金中的社保缴费比例养老保险：企业缴费比例为20%，个人缴费比例8%医疗保险：企业缴费比例为8%，个人缴费比例为2%+7元/月重大疾病险失业保险：企业缴费比例为2%，个人缴费比例为1%工伤保险：企业缴费比例为0.5%生育保险：企业缴费比例为0.7%单位参保必须为员工同时办理以上五险，不能自行选择参保险种。

路言莉

2022-04-01 09:51:13活跃答主

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个体工商户办理社保养老保险的话，缴费的总比例为缴费工资的20%，员工个人缴纳8%，工商户缴纳12%，缴费工资分为25个档次，由当地上年度平均工资确定，现在武汉市适用的社会平均工资为1354.5元，最低缴费档次为社会平均工资的60%也就是1354.5元×60%=812.8元。最高为1354.5×300%=4063.5元。每提高10%为一档，如：第一档是1354.5元×60%=812.8元，第二档为1354.5×70%=948.1元，第三档为1354.5×80%=1083.6元依此类推。现在我用最低的缴费工资812.8元来举例说明你和你的员工交社保养老保险该如何划分。一个员工每月缴费的总金额为812.8×20%=162.5元，其中个体工商户出812.8×12%=97.5元，员工出812.8×8%=65元到你所在区社保处去办理社保，要出具个体工商户营业执照复印件和员工身份证和户口的复印件，户口复印件需要户口的第一面复印件和本人所在的那一面的复印件。办理完后社保处会给你一张邮局加办单，每个员工一份。用加办单到邮局办理开户手续，每月20号之前将社保全额存入邮局存折内。

赖鹏博

2022-04-22 06:57:24活跃答主

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武汉市08年7月至09年6月，社保缴费的最低缴费基数是1268.6元。武汉市企业为个人缴纳社保五金，最少是340.00元左右。故，单位应上缴缴费基数的30%左右，个人上缴缴费基数的10%左右。