共4条回答来源：维思迈财经2021-09-02
赵韩飞
2022-03-30 15:07:49活跃答主当地社保局和医保中心，那里有明示。各地区缴费多少不一样。
龙小莲
2022-05-11 05:52:39活跃答主要根据你是男是女进行补缴计算，具体可参照以下内容对照：《社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。职工在到达法定退休年龄时，如果医保缴费年限未达到国家规定年限的，再办理补缴不迟，补缴后就可享受退休人员医保待遇。职工到达法定退休年龄医保缴费年限不足的，可在办理退休手续时进行补缴。目前各地的补缴办法一般情况有两种，一是一次性补缴，二是按月补缴。当地的具体补缴规定，建议直接向当地、医社保经办部门咨询，也可拨打当地社保咨询服务热线电话12333咨询。现在医保缴纳不同时长享受到的待遇不同，一般分为以下三种：1、男性累计在职缴纳医保费用满25年，女性满20年后，退休后就可以享受医疗保险待遇了;2、缴纳医疗保险半年后，可以享受报销医疗保险待遇;3、退休后不再需要缴纳就可以享受待遇。根据国家相关规定，个人参加职工医疗保险并且保险缴纳费用达到了规定年限的，退休之后可以享受医保待遇且不再需要缴费，另外如果已达到退休年龄但是医保没有缴足年限的参保人员，可以一次性补足所需的缴纳年限就可以在退休后享受医保待遇了。
齐景杰
2022-03-31 19:14:29活跃答主补缴金额=120-医保缴费月数*上年度本市单位职工月平均工资*7.5%+重大疾病医疗补助月缴费额重大疾病医疗补助月缴费额=上年度本市单位职工月平均工资*0.26%过渡性医疗保险金原则上要求一次性缴纳不足年限。如一次性缴纳有困难的，经批准可以按月缴纳。如果按月缴纳，除了上述的金额外，还要加上过度金，过渡金的缴费标准为上年度本市单位职工月平均工资的7.5%个人不缴，单位按上年度本市单位职工月平均工资*7.5%。具体缴纳金额建议您咨询一下北京社保局，获取详细的金额。
龙峻标
2022-04-01 18:06:48活跃答主法定退休年龄和缴纳社保年限没有关系。我国的法定退休年龄是：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。可以提前办理退休的三类情况：－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
