公司只给员工买社保,不给员工买医保,怎么办呢?

4条回答来源:维思迈财经2021-03-04

辛嘉英

2022-01-26 18:32:11活跃答主
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中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。我们目前通指的“五险一金”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。所以,参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言,不能单独交纳其中一种。

赵颖蕾

2022-03-16 11:44:07活跃答主
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社会劳动保险从设计之初就是捆绑式保险,缴费一份保多个险种,不可拆分不允许单项购买。因此,你的说法不存在,是对社保的曲解。

赵香桂

2022-05-15 20:04:13活跃答主
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社保包括养老、医疗、失业、生育和工伤五险,既然用人单位缴纳社保,就应该包含了医疗保险,为什么还要个人再缴纳医保。

黄益旺

2022-04-03 16:01:05活跃答主
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可以只交医疗保险,不交社会保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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