辛国胜

2022-03-26 11:27:26活跃答主

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当然可以！因为现在的社保卡都具有金融功能，失业保险金是直接打到社保卡上进入到储蓄账户，就等于是你银行卡里面的钱，当然可以取出来了。如果你的社保卡的金融功能还没激活，到社保卡的开卡银行激活就可以使用了。忘记密码重置密码等业务也同样按照普通银行卡业务一样到银行办理即可。

黄盛珠

2022-04-27 15:47:24活跃答主

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2019年全国两会刚结束，上海市就率先贯彻国家关于适当调整社会保险费率的要求。2019年3月21日，上海市发布消息称，从2019年1月1日起，在保障参保人员社会保险待遇水平和社保基金正常运行的前提下，进一步降低本市部分职工社会保险的费率水平。养老、医疗和失业保险三个险种，总体费率下降2.5个百分点，预计今年减轻企业负担约135亿元。从上海的调整来看，只是下调了企业缴费的部分，具体调整方案为：1、养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点，即从21%降到20%。2、医疗保险单位缴费费率下调1个百分点，即从11%调整为10%。3、失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点，即从1.5%调整为1%。养老、医疗和失业保险三个险种，总体费率下降2.5个百分点，预计2019年全年可减轻企业负担约135亿元。上海市政府下调的是社保中企业缴费的比例，个人缴费的比例没有列入下调之列。要想个人收入增加，只能等着企业减负后给我们涨工资了。上海市政府下调社保中企业缴费的比后例，会增加财政支出，降低多少企业缴费，让财政资金填补企业少缴纳的部分，整个统筹账户资金池不变，对个人领取没有影响。

齐明杰

2022-04-27 04:05:11活跃答主

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日前有媒体评论称，2019年即将过去，回顾这一年，“惠民生”这一主线贯穿全年，作为民生工作的重要内容，社保在2019年至少发生了重要的变化，2019年失业保险费率再次降低、失业金提高。

辛均庚

2022-04-02 03:57:58活跃答主

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五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;?“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金”的缴费比例是什么？??目前北京养老保险缴费比例：单位20％其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户，个人8％比如说你每个月按照比例交500单位可能给你贴1000虽然在你买房子之前这1500是取不出来的但理论上说那1000也是给你的那么有的企业就会把那1000算做给你的福利其实不应该算的！！！！因为那1000是虚的是你在不买房子的时候就取不出来的所以大家在签的时候要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金小心啊小心。

樊成飞

2022-05-17 20:45:53活跃答主

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上海市下调失业保险和医疗保险单位缴费各0.5个百分点。此次调整，单位缴费降低1个百分点，职工个人缴费比例不变。如图。