合肥市最低社保缴费基数要交 300左右。社保缴费标准是职工工资收入高于当地上年度职工平均工资 300般以上的，以当地上年度职工平均工资的 300倍为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资 60的，以当地上一年职工平均工资的 60的为缴费基数；职工工资在 300倍以上的，以当地上一年职工平均工资的 60的为缴费基数。平均工资在 300倍与 60倍之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
1、按社会保险法的规定，个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务； 2、最直接的个人社保缴费查询方法是，带上相关个人证件，去当地社保中心窗口查询打印； 3、或是在社保网站上凭个人帐户及密码查询打印。
单位给员工买社保，一般是按照五险一金或三险一金来买，且二者是有区别的。一、五险一金：养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的 21,你自己缴纳工资基数的 8。医疗保险:单位每个月为你缴纳 9,你自己缴纳 2,外加 3, 0. 5。工伤保险:单位每个月为你缴纳 0. 5,你自己一分钱也不要缴;失业保险:单位每个月为你缴纳 2,你自己缴纳 1, 0. 5。生育保险:单位每个月为你缴纳 0. 8,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在 0. 5到 2. 4。二、五险一金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的 10倍。用人单位按工资的 12，办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的 12。
一、个人办理社会保险 1、个人可以以自由职业者的身份上社保养老保险。 2、参保条件：城镇户口或农转非户口。 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局劳动保障局。 4、个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件， 2张 1寸照片。 5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是 20，医疗约 9，目前尚有 80多档可以选择。二、个人办理社会保险的有关手续： 1、对原来已参加社会保险的人员，可凭《职工养老保险手册》到户口所在地社保机构继续参保。 2、对尚未参加社会保险的人员，可凭个体工商个体户营业执照等证件复印件、本人身份证、户口簿和一寸免冠照一张，到企业三科办理养老保险参保登记手续。
社保转移是需要本人到原参保地社保局申请开具调出证明或函，然后凭本人身份证，养老保险本本材料在调出社保局申请即可.是这样的，医疗保险并不支持异地转移，且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.在统筹区域内可以随便办理转移关系，而在非统筹区域，转移社保中，只能转移养老保险，且只能往户口所在地社保局转入，因此，如果说你的户口是当地，是可以办理转移的.对于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只能转移个人帐户部分，不能将个人账户和统筹账户一起取走，做好心理准备.公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.现在只有养老保险可以异地转移，医保最快需要在 7月以后才能异地转移，其他三险和公积金不能异地转移的，外地户口，离职后可以申请退公积金，单位个人部分全退，那三险只能放弃了异地转移的规定离职后，去原单位所属区的社保中心申请一个参保证明，保管好，将来在新单位工作建议续接。