单位社保转个人怎么办理？看得出你这是续交社保,你需要办理关系转移之后才可以交纳,比如通过新单位续交或个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如 a地社平工资为 20000元，那么养老保险交纳额为 20000元，医疗为 20000元。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的 60一定和最高档。一般以最低档居多。养老保险最低交纳年限为 180个月即 15年，医疗保险至少需要交纳 25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
上海社保缴费基数的上限和下限分别为：上年度全市职工月平均工资的 60岁以上、 70岁以下本市职工月平均工资的 80岁和 100岁。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为上年度全市职工月平均工资的 60岁。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为 6047元。按照 6047元缴费确有困难的，可在 6047元与 2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为 2912元。灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为 2912元。托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为 2812元。正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为 2812元。民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为 4686元。
灵活就业人员办理社保补贴的步骤： 1.本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道录用并签订劳动合同的，以及实现其他方式稳定就业且劳动报酬高于本市最低工资标准的，不属于灵活就业范畴，不适用该政策。 2.曾经享受过再就业优惠政策的灵活就业人员，不再享受大龄失业人员灵活就业社会保险补贴政策。大龄失业人员社会保险补贴政策，仅能享受一次。 3.正在领取失业保险金的失业人员，自进行就业登记享受社会保险补贴当月起，停止发放失业保险金，其应领未领的期限予以保留。
社保缴纳满一年，可以领取 5个月的失业金，具体条件如下：（ 1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1年的；（ 2）非因本人意愿中断就业的；（ 3）已依法定程序办理失业登记的；（ 4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。申领失业金流程如下： 1、参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。 2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实失业人员带上与单位签订的劳动合同，确认无误的发放 2份《失业保险申领登记表》和 1份《失业求职登记表》。 3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。 4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：携带本人身份证； 4、本人 2寸彩照一张。
按照苏州市社保基金管理中心规定，每月申报的时间段为 4日至 5日。根据《苏州市社会保险基金管理中心关于委托银行托收社会保险费应缴纳所得税费的通知》（苏政字[ 2006号）第一条规定：“工资总额指数是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。“工资总额”是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。”社会保险费的缴费基数从职工上一年度工资总额中支付，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。用人单位通过职工上年度工资总额提取的缴费基数，不得低于相应的最低工资标准或高于最低工资标准的，不得低于相应的最低工资标准。”简称“社保基金”，是指企业按照国家有关规定支付给本单位全部职工的劳动报酬总额的标准支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。其中，计件工资指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。