1、居民医保是针对城镇户口中没有参加社保的人群，比如 18岁以前的未成年人、超过法定退休年龄而没有职工医保的人，没有工作的人。居民医保的交费各地不太一样，有的是 100块一年，有的地方更多一些，在交费年限上，居民医保是交 1年保 1年，不累计交费时间，而灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保累计交费时间，到退休年龄后交满当地的规定时间，可以不再交费而享受退休医保待遇。 2、由于交的费用比灵活就业医保少，所以在报销比例和年度报销限额上，居民医保也比灵活医保要低的，并且在医院的选择上，没有灵活医保方便，也就是定点医院没有灵活医保多。
1、不可转的。如果你新就业地是你的户籍地，你可以申请转移社保或退保两种处理方式.一转移手续是需要在转入地社保局申请开具调出证明或函,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.公积金可以自解除劳动合同之日起 2年后到当地公积金管理中心申请办退.二你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况等材料即可。
社保转移一般需要带上身份证和社保卡，原单位的离职证明，到原单位缴纳社保的社保局打印缴费清单，凭此到新单位缴纳社保局办理社保转入手续。一、社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。二、社保转移办理流程： 1参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2新参保地社保经办机构在 15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 3原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的 15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资 300般以上一年度本人工资收入为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资 60般以当地上一年职工平均工资的 60般以当地上一年职工平均工资的 60般为缴费基数；职工工资在 300般以上一年职工平均工资的 300般为缴费基数。住房公积金的缴存：单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的 5. 5倍；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚：单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处 1万元以上 5万元以下的罚款。
社社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做 2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等； 4、其他相关材料。