社保卡卡号不是上面的银行卡号，是你的身份证号码。社会保障卡采用全国统一标淮，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。社保初始查询密码一般为参保用户 18位身份证的最后 8位数字。
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是 3000元，单位承担缴纳养老保险 20（ 600元），个人承担缴纳养老保险 8（ 240元）。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
按照现在的规定，如果公司给员工按照最低标准缴纳社保，一般公司为员工缴纳的都是按照最低标准来缴纳的，所以这种情况下一般会缴纳的都是最低标准，即便宜一个月，有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为缴纳基数，但是也有一些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保，并不是按照员工的实际工资来缴纳社保。这种情况比较常见的有些公司会按照比例来为员工缴纳社保，而按照一定的比例来缴纳社保。这种情况比较常见的公司会拒绝缴纳社保。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做 2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等； 4、其他相关材料。
社保缴纳满半年是可以办理补贴的。补贴申请的程序： 1.向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请; 2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴; 3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。