您好！农保和社保不可以一起交，目前新农保和社保暂时不能合并，现在出台征求意见稿，有望不久将来可以社保、城保、新农保互转合并；同时段重复参保的养老保险，会退回领取待遇低保留高待遇的，不同时段参保的有望可以互转；希望帮到您，，谢谢。
一般来说，养老保险：单位缴费费率为 20: 00，职工个人缴费费率为 8。医疗保险：单位缴费费率为 8: 00，职工个人缴费费率为 2。失业保险：单位缴费费率为 2: 00，职工个人缴费费率为 1: 00。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在 0. 5到 2. 0之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为 0. 8到 0. 9: 00之间，职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数相关问题一、社保缴费金额计算公式公式：社保月缴费基数相关问题每月需要交多少钱计算公式：社保月缴费基数相关问题一、社保缴费金额计算公式公式：公司社保缴费基数相关问题二、公司社保缴费金额计算公式 1、公司社保缴费基数：公司社保缴费基数相关问题 2、每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询。
2补交社保时，如果超过一定的时限是不能够在长沙买房的，需要补缴社保。如果超过一定的时限就不能再补缴了。
社保缴费比例，以 3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考！）： 1.养老保险：公司缴 20元，也就是 600元；个人缴 8元， 240元； 2.失业保险：公司缴 1. 5元，也就是 45元；个人缴 0. 5元， 15； 3.工伤保险：公司缴 1. 0元，也就是 30元；个人不缴； 4.生育保险：公司缴 0. 8元，也就是 24元； 5.医疗保险：公司缴 10元，也就是 300元；个人缴 2元，即 60元。
单位给员工买社保，一般是按照五险一金或三险一金来买，且二者是有区别的。一、五险一金：养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的 21,你自己缴纳工资基数的 8。医疗保险:单位每个月为你缴纳 9,你自己缴纳 2,外加 3, 0. 5。工伤保险:单位每个月为你缴纳 0. 5,你自己一分钱也不要缴;失业保险:单位每个月为你缴纳 2,你自己缴纳 1, 0. 5。生育保险:单位每个月为你缴纳 0. 8,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在 0. 5到 2. 4。二、五险一金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的 10倍。 2019年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的 12倍办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的 12倍。