社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度 1月至 12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保现在还没有全国统筹各统筹区域的网上申报程序有所不同。一般新增或调入之后还需要一次确认的操作（一般没有变更就不用申报）。如果还有员工增加社保人员增加就需要到社保中心办理。具体的可以拨打 12333进行咨询。
缴纳住房公积金的基数和社保基数应该是一致的,缴纳基数是上一年度平均工资;新参加工作的职工从参加工作当月开始缴纳,住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资总额;缴存基数是职工本人上一年度月平均工资总额。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,连续缴存住房公积金不间断计算缴存年限。缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，连续缴存住房公积金不间断计算缴存年限。当职工调入新调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，连续缴存住房公积金满一年不间断计算缴存年限。职工缴存的住房公积金，月平均缴存额是职工本人上一年度的月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，连续缴存住房公积金不间断计算缴存年限。每年的住房公积金缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工月平均工资乘以缴存比例计算月平均住房公积金月平均工资。
办理社保卡是在自己办理了社会保险就可以的。 1.办理社保卡所需材料：本人身份证及身份证正反面复印件 1张；到本市相关联银行凭本人 18位身份证去银行办理，在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。 2.办理流程：参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。 3.社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社保交满 15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满 15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题： 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄 2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替 3：养老：累计缴纳 15年，到退休的时候，可以享受到退休金。