现在杭州已经没有社保卡了。原来社保卡的功能由杭州市民卡兼容。外地来杭工作者可以在缴纳杭州社保满一个月到杭州各市民卡服务点或者市民中心凭本人身份证办理市民卡并开通医保功能。杭州本地社保已经实现全网联通。离职后，只要前单位停保，新单位就可以继续参保。杭州医保享受需要两样东西，一个是上面说的市民卡，还有个是杭州市医保证历本。医保局会给企业初次参保员工发一个。这个东西无论是否在原领取企业都可继续使用，用完或者丢失到杭州市医保中心换领。领过一次的员工，企业无法再次领取，只能由其本人到医保中心办理换领或者遗失补办。
公司不给买社保，作为员工为了维护自己的权益可以告他的。我们可以找当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需要提供证据材料有你在这个地方上班的证据，比如：劳动合同、工资条、出勤记录、有你名字和公章的工作证明文件、工资条、证人证明等，然后去劳动仲裁委申请仲裁，要求解除劳动关系，并且要求该超过 60天的劳动仲裁时间（每满一年支付一个月的工资）。要求补缴社保，或者以单位没有缴纳社保为由，提出立即解除劳动关系，要求补缴社保，并支付经济补偿金。
请问你是想问怎么办理农村养老保险？如果是想办理农村养老保险，各地的养老保险政策是不一样的。如果是要办理农村养老保险需要看你所在地的要求。办理所需资料： 1、身份证复印件 2、户口本复印件 3. 1寸照片 4张 5.现在一般经常办理都是带户口本，因为是有缴纳保险费用的，以后可以拿户口本复印件领取一份养老金，不过这个年龄必须是在购买保险之前年满 60周岁之后才可以办理，要不是年满 60周岁就可以领取的，年龄不超过 60周岁就不行了，反正多交，也不能超过 60周岁就可以领取保险金了。如果没有缴纳，是不会领取保险金的。但是有些地方要求必须是达到退休年龄 60周岁以前，需要提供缴费证明，才可以申请办理退休手续，要到户籍地社保部门提出申请，才可以办理退休手续，要到时候退休的时候要求提供身份证、户口本、银行存折等材料，具体咨询当地社保部门。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做 2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等； 4、其他相关材料。
1，在外地社保缴纳满 10年，累计缴纳满 15年，可以在厦门办理退休。 2，目前政策，社保异地（跨省、跨地区）转移，仅养老保险可向户口地转，还需要是城镇户口。 3，符合转移条件的，先去户口地社保机构开户，开具接受函及获取相关社保转移资料（当地社保机构名称、开户行名称以及账号等），再到转出地社保中心办理转出手续，然后回户口地办理转入。暂时不能转的话，就先放着，养老保险不会作废的，可以等新社保政策出台后，再按规定转移，以后转移肯定会更容易的。并不建议一时急于退保。