以公司名义缴纳社保是五金：养老，医疗，失业，工伤，生育。一金：住房公积金缴纳比例：根据企业的实际情况，有差别。个人缴纳：养老，医疗，失业，生育，工伤保险。缴费基数：以本人上一年月平均工资为缴费基数，按照单位缴纳的比例缴纳。医疗，失业，工伤，生育保险个人不缴纳费用。公积金缴纳比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的 10倍。 2019年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的 12倍为职工缴纳住房公积金。单位和个人的缴费比例均不得低于职工工资的 6倍，最高不得超过职工平均工资的 15倍。 2019年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的 12倍为职工缴纳住房公积金。单位和个人的缴费比例均不得低于职工工资的 6倍，最高不得超过职工平均工资的 5倍。
关于申请领取失业金的程序：需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，一般受理时间为两个月，不满三个月的次日起，每月办理领取失业金手续。
应该在每月的 1日至 20日，先去区县申报下月的社保费，然后由参保单位携带相关资料去社保部门办理相关手续。个人缴纳社保一般以缴纳人本人的身份证及复印件即可办理参保手续，不可委托他人办理。
一、缴费的险种不同 1、农村的养老保险是劳动者身份缴纳的，而单位的养老保险是职工养老保险，属于劳动者缴纳的社保。 2、缴费的基数不同，缴费基数的上限，下限与上限相同。单位养老保险，是工资的 20至，缴费基数的 28. 9倍。 3、单位养老保险是工资的 20至 20位，缴费基数的 28. 9倍。 4、单位养老保险是工资的 20至 20位，缴费基数的 28. 9倍。 5、单位养老保险是劳动者缴纳社保的基础，缴费基数的 28. 9倍。 6、单位养老保险是工资的 28. 9倍。缴费基数的上限与下限，根据本市公布的上年度职工月平均工资的 300倍为缴费基数，缴费基数的 12倍为上限。如果要求实际缴费基数低于最低缴费基数，按下限缴费。 1、新型农村养老保险，简称新农保，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗保险制度。 2、新型农村合作医疗保险，简称新农合，是由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。
个人交社保和公司交社保区别如下：缴费标准不同：公司是按月缴纳社保，个人是按年缴纳社保的，而由于灵活就业人员社保缴纳是按年缴纳，从目前政策上看，个人社保是按年缴纳，而公司是按月缴纳，因此个人社保缴纳费用是公司和个人共同承担，所以个人社保缴纳费用可以根据自己的经济条件来决定。