1、社保的最低缴费年限是累计缴费 15年，到退休年龄享受按月领取退休金待遇。 2、医疗保险是属地管理的，当月参保，次月生效。医疗保险是需要连续缴纳的，暂停缴费，则无法享受到医疗保险待遇。 3、在职员工，社保必须缴纳至法定退休年龄，方可停止缴费。
社保证明是很重要的材料之一，像是子女教育、养老和一些转接等都需要这么一份证明，具体而言用途可分为以下几类：一、子女教育。在各省市普通人口办理住房公积金时，需要提供一个当地的社保缴纳证明，当地孩子父母有一个社保缴纳证明,子女就可以有一个社保缴纳证明供当地教育局查验、有效发票、社保缴纳情况等优先清楚，然后子女教育、养老和一些转接等都需要这些证明。二、子女教育。现在各大城市外来人口增多，而当地的教育资源有限，为了充分利用当地教育资源，对于孩子父母双方的社保缴纳年限有一定的要求。以杭州为例，子女要上公立学校，父母双方需有一方社保缴纳年限在一年以上。三、买房入户和一些转接等都需要这么一个证明，其中一个关键是社保缴纳年限要求，社保缴纳年限有一定的要求，就是父母及孩子是在当地正常缴纳社保的年限。一般而言，子女都需要缴纳社保而父母的这几个社保缴纳年限是不可以都断供，父母均需要有缴纳社保才能有什么用处呢？。
一、个人办理社保需要带上户口本原件复印件，身份证原件复印件，近期免冠一寸照片两张，保费，申请书等即可。个人办理社保只能办理养老，医疗保险两种。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
从 2019年开始，我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一，国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很多的无良企业，就全部要给员工缴纳社保，不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况，可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。有税收局直接征收社保可以保证社会的公平，同时，也是保证我们企业员工的权利。这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题，以前企业员工的缴纳社保，由于有些部门不知道员工的具体工资数，所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收，所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响，我们的社保进行转移。
社保查询个人帐号各项信息明细你登录当地社保局可以查询社保个人账户明细信息，包括养老保险、医疗保险、住房公积金在内的缴费明细、缴费年限等各项信息。可以通过以下三种方法查询： 1、可以拨打当地社保局电话查询，区号 12333，获取个人账户余额信息。 2、访问中国社保网，进入社保查询栏目然后选择自己所在省市进入当地社保局网站查询 3、持本人身份证明、社保卡查询账户明细。希望能帮助得到你。