社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度 1月至 12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位需要依法给劳动者办理缴纳社保，如果用人单位没有为劳动者缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，要求用人单位补缴社保。社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做 2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等； 4、其他相关材料。
非深户，不能以个人名义补交深圳社保，需要通过挂靠公司来办理社保补交，正常途径，公司需要提供的材料。 1、你补交社保是做什么用的，买房补交的社保是不行的，因为补社保只能补养老的。
现在杭州已经没有社保卡了。原来社保卡的功能由杭州市民卡兼容。外地来杭工作者可以在缴纳杭州社保满一个月到杭州各市民卡服务点或者市民中心凭本人身份证办理市民卡并开通医保功能。杭州本地社保已经实现全网联通。离职后，只要前单位停保，新单位就可以继续参保。杭州医保享受需要两样东西，一个是上面说的市民卡，还有个是杭州市医保证历本。医保局会给企业初次参保员工发一个。这个东西无论是否在原领取企业都可继续使用，用完或者丢失到杭州市医保中心换领。领过一次的员工，企业无法再次领取，只能由其本人到医保中心办理换领或者遗失补办。