社会保险转移流程：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在 15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的 15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在 15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
2017年北京社保最低交多少钱? 2017年北京市社保缴纳基数和比例可见下表： 2017年北京市职工社会保险缴费标准：养老保险：公司缴 19: 0，个人缴 8: 0;失业保险：公司缴 0. 8，个人缴 0. 2。工伤保险：公司缴 0. 2，个人不缴;生育保险：公司缴 0. 8，个人不缴;医疗保险：公司缴 10元，个人缴 2元。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的 10倍。统以来说， 2019年北京社保缴费基数最低标准如下：养老保险，单位缴 20元，个人缴 8元；失业保险，单位缴 0. 8元，个人缴 0. 2元；医疗保险，单位缴 10元，个人缴 2元；工伤保险，单位缴 0. 5元，个人不缴。生育保险，单位缴 0. 8元，个人不缴。
生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
异地办理社保卡，原来办过社保卡不需要取消，办理转移即可。需要重新申请办理社保帐户，并缴纳社保。可以在法定退休年龄前的任何时候去原参保地社保局申请迁出社保办理一张缴费凭证，拿缴费凭证到新参保地社保局申请异地社保帐户合并即可，同时并不影响累计缴费年限。简化社保异地办理流程： 1、在省级行政区域内实施统一的就业失业登记经办流程和标准规范，对符合条件的失业人员及时办理失业登记，不得以人户分离、户籍不在本地或没有档案等为由不予受理。 2、取消收取人事关系及档案保管费的规定，不得将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管相挂钩，杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费行为。 3、加快推进基本医疗保险异地就医直接结算， 2019年基本实现跨省异地安置退休人员住院费用直接结算， 2019年基本实现符合转诊规定的参保人员异地就医住院费用直接结算。 4、取消基本医疗保险定点医疗机构和定点药店的行政审批，完善对定点医疗机构和定点药店的服务协议。