社保缴费基数是什么意思？社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的 60岁或者单位按照规定比例缴纳的，一般社保缴纳基数是社会平均工资的 60岁或者 300岁以上的，一般以上一年度本人工资收入为缴纳基数。（ 1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资 300般以上一年度本人工资收入为缴费基数；（ 2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资 60岁的，以当地上一年职工平均工资的 60岁为缴费基数；（ 3）职工工资在 300岁以上至 60岁的，以当地上一年职工平均工资的 60岁为缴费基数；（ 4）职工工资在 300岁以上至 60岁的，以当地上一年职工平均工资的 300岁为缴费基数；（ 5）职工工资在 60岁以上至 80岁的，以当地上一年职工平均工资的 300岁为缴费基数。社保缴费比例 1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的 8（最低数为上年全市职工工资的 60）缴纳。
需要到南京社保中心开具《上海社会保险参保缴费凭证》，然后持这个凭证到你老家的社保中心办理转入手续。外地的先参保后，向老家社保中心申请转入。社保中心会自动为你办理转移手续。
社保中的医疗保险一旦暂停，那看病就无法使用医保卡去进行报销。医保分为个人缴纳和公司缴纳两部分。个人部分很少。从第一个月缴纳开始，就可以使用医保卡里的钱（个人缴纳的部分），到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊。一般是缴纳满一年后才能在生病住院的时候进行医疗费用报销。这个额度就会大一些，不仅包含个人缴纳的还有公司缴纳的。但是费用报销的比例，也要看当时的情况而定，不是说什么都能全部报销的。如果没有公司缴纳，可以转为给人缴纳。但是公司一般是缴纳五险，而以个人名义的话只能缴纳养老、医疗、和失业三险。不过金额的话和公司缴纳的也差不多，可能稍微少一点。另外公司没有什么优惠，缴纳比例金额都是固定的。
2社保需要在本地社保局申请办理，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如 a地社平工资为 20000元，那么养老保险交纳额为 20000x 20, 000左右,医疗为 20000x 10, 000左右。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的 60 60，最高档为职工月平均工资的 300般为职工月平均工资的 300般为职工月平均工资的 300般为职工月平均工资的 60（最低档为职工月平均工资的 60）。一般以最低档居多。养老保险最低交纳年限为 180个月即 15年，医疗保险至少需要交纳 25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
社保卡激活需要本人带身份证去办理。详情如下： 1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。 2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。 3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。注：社保卡必须要在半年内办理激活，否则会将限制使用。