社保卡现在还能用。医保卡的主要用途 1、医保最主要的用途就是门诊看病付钱。 2、医保还有其他用处，可以用这些钱在定点药店买药非处方药物，医疗器械，体温计和血压仪等这些辅助检查设备。二、医保卡账户使用如下： 1、医保卡里的钱可用于购买药品时，是直接从医保卡内扣钱的，如果卡内钱足够支付的话，不用另外再现金支付。不是类似会员卡之类打折优惠卡.其实就是你自己平时缴保险费按比例划来给你的，说直了就是自己交进去的钱，所以卡内的钱是属于自己的，只不过是专款专用，只能用于购买药和治病，还可以继承； 2、在生病住院或是购买药品时并不是所有诊疗和药品都能用医保卡支付，这得取决于当地医保目录，所购买的药品和诊疗项目必须是进入了当地医保目录内的才能用医保卡支付，如果所购买的药品没有进入当地医保目录内即自费药品和自费诊疗项目，是不能用医保卡支付的，并且医保卡只能在当地医保中心指定的医院或是药店用。 3、对于是否进入当地医保目录内药品或是诊疗项目，可以在当地社保（医保）中心网站查询。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做 2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等； 4、其他相关材料。
天津的办事效率就跟天津人一样，一个字“慢”！跟不上时代潮流。
一、缴费的险种（养老、医疗、失业、工伤、生育）：缴费基数为当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，收入越高，其缴费基数、缴费金额也有可能就越高（不含个人账户缴费）。 1、灵活就业人员社保的缴费基数是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择，各地每年根据当地上一年度社平工资确定本年度各档级的缴费基数和缴费金额。一般来说，每年 5月份左右才能公布出上一年度社平工资，所以 5月份之后才能确定当地当年度缴费档级对应的基数和缴费金额。各地的社平工资不一样，同样档级对应的缴费基数、缴费金额也自然有差异的。
2职工医疗保险的缴费标准是多少？用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费，职工缴纳基本医疗保险费的比例为本人工资收入的 2. 5。用人单位缴纳基本医疗保险费的比例为在职职工工资总额的 7. 5。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。单位和职工个人缴费基数如何确定？用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的 60，以本市职工月平均工资的 60;达到本市职工月平均工资的 300，以本市职工月平均工资的 300。缴费基数有所差异？用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按单位 10. 5倍的比例缴纳。例：某单位有职工 100人，月工资总额 90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元。个人怎样缴费？职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按 2. 5倍缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。