一、缴费的险种不同 1、以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。 2、单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第 72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 3、缴费比例不同养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头，如北京市 2019年的社保缴费比例为： 1、养老保险费：单位缴纳 19. 5万，个人缴纳 8. 5万； 2、失业保险费：单位缴纳 0. 8万，个人缴纳 0. 5万； 3、工伤保险费：单位缴纳 0. 5万，个人不缴费； 4、生育保险费：单位缴纳 0. 8万，个人不缴费； 5、医疗保险费：单位缴纳 10万，个人缴纳 2万。
异地办理医疗报销的流程： 1.在住院前或住院后 3日内打老家新农合咨询电话对住院就医情况进行登记备案； 2.出院后必须在居住所在地由街道办事处或居委会出具一份居住证明，如果是在外务工，需有务工单位出具务工证明； 3.出院后持病历复印件、汇总明细单、住院收费票据、出院证明，再拿着患者身份证、合作医疗证及居住或务工证明回参合所在地报销； 4.如果是从参合所在地直接到省外住院化疗，必须在走之前办理转诊转院手续，然后才可去外地住院治疗； 5.省外报销的比例最低，一般起付线 2000左右，报销比例为合理费用的 45范围，花的少的话，很难报销几个钱的，医院级别越低，报销比例越高。
外地人在南京交社保是比较好的，从长远利益考虑，交社保是非常好的事。按目前的政策缴费满 15年后，到达法定退休年龄就可以按月领取养老金了，同时还能享受医疗保险。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续： 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。 2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
一、如果你是当地的户口的话是可以个人缴纳社保的。但以个人方式参保，只能参加养老和医疗。如果继续由原公司交，肯定要自己承担公司负责的部分啦，那就要出更大比例，但是可以参保其他三险。二、至于档案和户口，如果要在当地的社保中心办理的话，需要自己到户口所在地的人才中心办理，养老和医疗的缴纳基数是根据当地上一年度的社平工资来定的，每年不一样，一般养老的缴费基数是你当地上一年度的社平工资，至于医疗保险、失业保险、工伤保险这三个险种，是按当地上年度的社平工资计算的。养老保险缴费比例是 20，医疗保险是 8。