医保分为职工医保和城乡居民医保，各地报销比例有不同。无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是 2万元。而城乡居民医保，各地起付线、报销比例也不一样。各地有不同的规定，可登录当地的官网查询，也可以去社保机构询问。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似，如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续： 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。 2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
社保查询个人帐号各项信息明细你登录当地社保局可以查询社保个人账户明细信息，包括养老保险、医疗保险、住房公积金在内的缴费明细、缴费年限等各项信息。可以通过以下三种方法查询： 1、可以拨打当地社保局电话查询，区号 12333，获取个人账户余额信息。 2、访问中国社保网，进入社保查询栏目然后选择自己所在省市进入当地社保局网站查询 3、持本人身份证明、社保卡查询账户明细。希望能帮助得到你。
一， 2015年 7月至 2016年 6月，武汉市单位社会统筹保险标准： 1、武汉市 2014年岗平工资为 60624元，月均 5052元；社平工资为 51979. 2年，月均 4331. 6元。国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数，缴纳范围上限为社平工资的 3倍即 300倍，底限为社平工资的 60倍； 2、以上标准按最低缴费基数计算。养老险最低缴纳基数为：岗平工资的 60岁，即 5052元，养老险最高缴纳基数为： 3031. 2元）；医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为：社平工资的 60岁，即 4331. 6元。 3， 2015年度未退休的灵活就业人员：（ 1）基本养老保险的最低缴费标准为： 505. 2元，养老保险最高缴费标准为： 3031. 2元；（ 2）基本医疗保险的缴费金额每月为 266. 90元（含大额医疗保险费 7元）；（ 3）办理退休手续的灵活就业人员一次性缴纳因缴费年限不足补缴的基本医疗保险费及因工龄不足补缴的基本医疗保险费的缴费基数为 51979元。
社保卡办理具体如下：一、办理条件符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。