共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 23:58活跃答主
1.首先你要确认你的劳动合同是否已经签订,如果没有签订或者没有签订正式劳动合同的,建议先签订正式合同。如果公司不愿意签订劳动合同,你可以到劳动行政部门投诉。 2.如果公司已经和你签订了正式劳动合同,但是公司没有购买社保,可以要求公司为你补缴社保。如果单位不愿意为你补缴社保的,可以投诉或者申请劳动仲裁。 3.如果公司已经为你购买了社保,但是社保基数不符合国家规定的,你可以向当地社保部门投诉或者申请劳动仲裁,要求单位补缴社保。
2023-07-06 23:58活跃答主
五险一金,是用人单位必须为劳动者缴纳的基本社会保险,是用人单位对劳动者的社会保障,是用人单位必须承担的一项法定义务。《劳动法》规定,国家实行基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。用人单位必须依法建立社保,为劳动者缴纳社保;劳动者也应当参加社保,依法缴纳社保。 五险一金,是用人单位必须为劳动者缴纳的基本社会保险,是用人单位必须承担的一项法定义务。
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