共1条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 23:58活跃答主
工伤保险属于社会保险,是用人单位必须为员工办理的。 工伤保险费用由用人单位承担。 企业缴纳的工伤保险费用,在财务上计入"其他应付款——应付工伤保险费"科目,在"应付工资"科目下设置明细"工伤保险"反映,在企业所得税税前扣除。 工伤保险费在企业所得税税前扣除,需要符合企业所得税法第八条及实施条例第二十七条的规定: 1、企业参加工伤保险,按照规定缴纳的工伤保险费,准予扣除。 2、企业为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在企业所得税税前扣除。
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