共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 14:00活跃答主
工伤七级一次性解决赔偿是:1、一次性伤残补助金,标准:7个月本人工资。2、一次性工伤医疗补助金,标准:6个月上年度全市职工月平均工资。3、一次性伤残就业补助金,标准:7个月上年度全市职工月平均工资。4、住院伙食补助金,标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2023-07-06 14:00活跃答主
根据《工伤保险条例》第三十五条的规定:职工因工致残被鉴定为七级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资;2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:本人工资的70%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
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