共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 13:58活跃答主
工伤保险的缴费基数,按照职工本人上年度月平均工资计算,缴费基数原则上不低于所在市(区)上年度职工月平均工资的60%,不高于所在市(区)上年度职工月平均工资的3倍。 用人单位没有参加工伤保险的,职工发生工伤,应由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2023-07-06 13:58活跃答主
首先,工伤保险费的缴纳是单位为员工缴纳。《社会保险法》第五十四条 职工应当参加工伤社会保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第五十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。职工按照国家规定享受工伤保险待遇。第五十六条 用人单位不得故意拖延缴纳或者欠缴社会保险费。第五十七条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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