共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 12:59活跃答主
社保是强制要求,但是,不缴纳社保的情况,各地不同。一般来讲,不缴纳的情况是:1.单位没有营业执照,或者营业执照没有年检。(没有年检的企业,没有缴纳社保的法律依据);2.单位未在工商、民政、劳动部门备案。(没有备案的,没有缴纳社保的法律依据);3.单位没有参加社保。
2023-07-06 12:59活跃答主
1、公司未缴纳社保的,员工可要求公司补缴社保,补缴社保的,单位应支付补缴员工自应当缴纳社会保险费起至实际缴纳社会保险期间应当按国家规定计算的工龄工资。 2、公司未缴纳社保的,员工可以向劳动监察部门投诉,要求单位补缴,单位不缴纳的可以要求单位承担补缴期间的补缴费用。 3、公司未缴纳社保的,员工可以以公司未缴纳社保为由解除劳动关系,并要求公司支付解除劳动关系的经济补偿。
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