共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 09:59活跃答主
农民工工伤索赔,一般由用人单位支付。工伤索赔的法律依据为:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023-07-06 09:59活跃答主
1、工伤认定。 2、劳动能力鉴定。 3、工伤待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定,是工伤赔偿的前提。根据《工伤保险条例》和《工伤保险条例实施细则》的规定,工伤赔偿包括以下项目: (一)医疗费。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费。
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