共1条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 09:58活跃答主
生育金是单位给职工发放的生育生活津贴。生育生活津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资÷30×规定的假期。职工享受产假,用人单位应当为其支付不低于30天的工资,产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,不足部分由职工所在单位补足。产假工资与生育津贴不重复享受。
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