共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 09:01活跃答主
根据你描述,你目前的情况属于工伤。关于工伤费用报销问题,需要根据工伤事故等级,由用人单位或者工伤保险基金承担,具体报销标准如下:1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费等,一般按当地物价部门规定的标准报销2、工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。一般按当地物价部门规定的标准报销3、工伤职工评定伤残等级后,停发停工留薪期工资,享受伤残津贴。
2023-07-06 09:01活跃答主
根据工伤保险条例的规定,工伤职工治疗工伤的医疗费用和康复费用,应当由工伤保险基金支付;用人单位不得支付。用人单位已经支付的,工伤保险基金可以予以支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,其医疗费用不得由工伤保险基金支付。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
