2019年公司工伤基数

2条回答来源:维思迈财经2023-07-06

2023-07-06 09:01活跃答主
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1、工伤赔偿基数是依据当地上年度职工平均工资计算。 2、如果2019年10月1日起执行的《工伤保险条例》。那么2019年11月起执行的《工伤保险条例》中,工伤赔偿基数是依据当地上年度职工平均工资计算的。

2023-07-06 09:01活跃答主
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根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(六)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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