共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 09:01活跃答主
根据《工伤鉴定暂行办法》第十七条的规定,职工在工伤医疗期或者康复期间,提出劳动能力鉴定申请的,应当填写劳动能力鉴定申请表。根据《劳动能力鉴定管理办法》第十条 职工或者直系亲属认为用人单位、工伤认定经办机构或劳动能力鉴定委员会对其伤残情况结论有误的,可以向负责初次鉴定的部门申请重新鉴定;也可以直接申请重新鉴定,由负责复查鉴定的部门受理后进行复查鉴定。
2023-07-06 09:01活跃答主
1、鉴定工伤期限,根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》规定,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,应当在停工留薪期满之日起12个月内申请劳动能力鉴定。 2、停工留薪期,根据《工伤保险条例》第31条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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