共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 09:00活跃答主
工伤保险,是指国家为职工工伤保险而设立的社会保险项目。工伤保险的参保单位,应当按月向当地社会保险经办机构缴纳工伤保险费。缴费比例为本单位全部职工工资总额的百分之二。缴费比例随职工工资总额的变化相应调整,但缴费比例最高不超过百分之十。根据工伤保险条例第21条的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由劳动能力鉴定委员会作出伤残等级鉴定,按照伤残等级确定伤残津贴等工伤保险待遇。伤残津贴、生活护理费按照职工本人工资的一定比例支付,但不得低于当地最低工资标准。
2023-07-06 09:00活跃答主
企业缴纳的工伤保险,根据《社会保险法》的规定,应当由企业为职工缴纳的工伤保险费由企业承担,企业缴纳的工伤保险费,计入企业成本。工伤保险费的缴纳,企业会计分录如下:借:应付职工薪酬——社会保险费(工伤保险部分)贷:银行存款或:其他应付款——应付工伤保险费企业缴纳的医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险,应当分别计入职工薪酬、成本、制造费用或营业费用、管理费用、财务费用。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
