共2条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 06:58活跃答主
根据《社会保险法》的相关规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未参加社会保险的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以,用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费用,这是用人单位的法定义务,与劳动合同的签订、解除或终止均无直接关联。因此,用人单位在未签订书面劳动合同的情形下,仍然应当依法为劳动者缴纳各项社会保险费用。
2023-07-06 06:58活跃答主
首先,劳动法规定,公司必须给员工上五险一金,但是具体什么险种、什么比例、什么基数,由各地政府根据实际情况制定,没有统一规定。其次,社保是国家规定的强制性保险,企业必须给员工购买,员工自愿购买商业保险,企业不得干涉,员工也不得强迫企业购买。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
