共1条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 05:59活跃答主
雇佣关系中雇员受伤的赔偿问题。 一、雇佣关系中,雇员在工作场所因工作原因受到伤害,雇主应该承担损害赔偿,除非有证据证明雇员存在过错。 二、雇员在工作过程中,由于雇主的过错,雇员受伤,雇主应该承担损害赔偿责任,除非有证据证明雇员存在过错。 三、雇佣关系中,雇员在工作场所以外因工作原因受到伤害,雇员应该自己承担责任。
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