共3条回答来源：维思迈财经2023-07-06
2023-07-06 03:58活跃答主
根据《工伤保险条例》第33条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为18个月的本人工资,八级伤残为16个月的本人工资,九级伤残为14个月的本人工资,十级伤残为12个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023-07-06 03:58活跃答主
工伤九级伤残赔偿项目如下:1、医疗费:2、住院伙食补助费:按本单位因公出差伙食补助标准的70%计发。3、护理费:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用及护理费用。4、一次性伤残补助金:标准为九级伤残职工本人18个月工资,九级伤残职工本人12个月工资,九级伤残职工本人9个月工资,8个月工资,7个月工资。
2023-07-06 03:58活跃答主
九级伤残的工伤赔偿标准如下,具体赔偿项目如下:1.医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2.住院伙食补助费:经批准参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。3.交通费:由单位指派专人送工伤职工去医院就医的,所需交通费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
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