共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 21:00活跃答主
1,关于“试用期内”的问题。试用期,是指包括在劳动合同期限内,劳动关系处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。试用期内,用人单位可以解除劳动合同,劳动者可以辞职。2,关于“劳动合同期限”的问题。劳动合同期限,是指用人单位和劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议期限。《劳动合同法》规定,劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。
2023-07-05 21:00活跃答主
陕西省劳动与社会保障厅:您好!您所咨询的问题答复如下: 依据《中华人民共和国劳动法》及劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定,用人单位与劳动者终止劳动关系时,应根据国家有关规定支付经济补偿金。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
