共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 19:58活跃答主
首先明确一点,实习期内辞职,公司是不需要给实习生任何补偿的。其次,实习期辞职,公司不给员工买商业保险,这属于不给员工买社保的违规行为。最后,关于社保维权的问题。如果员工在试用期辞职,公司未购买社保,那么公司需要给员工补缴。如果员工在转正后辞职,那公司是不需要给员工补缴的。
2023-07-05 19:58活跃答主
首先,实习期辞职,公司没有权利扣留你的社保。其次,如果公司扣留你的社保,你可以直接向公司提出离职,并要求公司赔偿你相应的损失。最后,你辞职时,需要向公司出具书面的辞职信,并保留相应的证据,如公司公章,公司负责人签名等。
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