共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 19:58活跃答主
首先,工伤赔偿不足的部分由单位赔偿。第二,如果用人单位没有参加工伤保险,那么工伤保险赔偿不足的部分由用人单位按照本单位职工的平均工资支付,不足的部分由用人单位按照本单位职工的平均工资支付。第三,如果用人单位已经参加工伤保险,工伤保险赔偿不足的部分由工伤保险基金支付,不足的部分由用人单位按照本单位职工的平均工资支付。
2023-07-05 19:58活跃答主
工伤保险待遇是包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、工伤职工一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。如果用人单位没有为员工办理工伤保险,那么工伤保险待遇由用人单位全部支付。如果用人单位已经为员工缴纳工伤保险,那么员工享受工伤保险待遇,不足部分由用人单位支付。
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