共1条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 19:58活跃答主
1、生育津贴是用人单位给女职工发放的产假期间的工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给女职工;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。2、海南生育保险政策,产假工资按照职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由用人单位补足。生育津贴高于本人工资标准的,用人单位不得克扣。
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