共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 18:01活跃答主
首先,工伤报销是分情况计算的。工伤职工治疗期间,其本人工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗终结后,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按月支付生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。治疗期间工资福利不变,生活护理费用由原单位负担。
2023-07-05 18:01活跃答主
沈阳工伤报销,需要先到工伤认定,然后按照流程进行。工伤报销,需要提供:1、工伤认定决定书(工伤认定书)。2、住院期间的诊断证明、出院小结、住院费用结算单、发票。3、工伤职工工伤认定申请表。4、劳动合同文本原件。5、工伤职工与用人单位存在劳动关系的证明材料。6、工伤职工工伤医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。
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