共3条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 17:00活跃答主
工伤保险赔偿怎么赔,这个问题太大,需要根据具体的案情才能判断。一般,工伤保险条例规定的工伤赔偿是包含医疗费、停工留薪、护理费、伤残补偿金等。如果单位没有给买工伤保险,则根据工伤保险条例,单位要承担工伤赔偿。如果买了工伤保险,那么,工伤保险基金将支付工伤职工医疗费、停工留薪、护理费、伤残补偿金等,单位不再支付。
2023-07-05 17:00活跃答主
工伤保险赔偿怎么赔,这个没有具体的法律法规。 工伤,顾名思义是职工因公受伤,所以职工在工伤期间,企业必须为职工支付医疗期和停工留薪期间的工资待遇,医疗期一般不超过12个月。 停工留薪期一般不超过12个月。停工留薪期是指职工因工伤或非因工负伤停止工作治疗休息,用人单位不得解除劳动合同的时限。职工因工伤或患职业病需要暂停工作接受治疗的,在工伤或非因工负伤停止工作治疗的期间,用人单位应按原待遇标准支付停工留薪待遇。
2023-07-05 17:00活跃答主
工伤保险赔偿是一次性给付,赔偿标准为:职工本人月工资。职工月工资高于用人单位所在地职工月平均工资三倍的,月工资按用人单位所在地职工月平均工资的三倍计算。职工月工资低于用人单位所在地职工月平均工资的,月工资按用人单位所在地职工月平均工资计算。
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