共3条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 16:58活跃答主
生育保险是一定要交的,没有生育保险,女性就不能享受生育报销,产假待遇,产检补贴等。生育津贴是生育保险的报销项目之一,生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30×产假天数。 单位没有交生育保险,女性可以要求公司补缴。如果补缴成功,女性就能享受生育报销、产假待遇。
2023-07-05 16:58活跃答主
1、如果生育津贴和报销的生育医疗费,由用人单位全额垫付,那么,你和公司之间的劳动关系仍然存续。 2、如果你已经辞职,那么,你和公司之间的劳动关系终止。 3、如果你已经离职,公司应当为你办理社保关系终止,并办理社保关系转移。
2023-07-05 16:58活跃答主
生育保险是必须缴满一年的才能享受的,所以公司没有交生育保险,你就无法享受生育保险的待遇的。但是,你可以向公司申请,要求公司为你缴纳生育保险,如果公司拒绝缴纳生育保险的话,你可以向劳动监察机构举报,要求公司为你补缴。
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