共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 16:58活跃答主
工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)的,按照工伤保险条例第十四条第一项规定执行。工伤职工达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不享受本条例第三十三条规定的工伤待遇。工伤职工达到法定退休年龄的,按照工伤保险条例第三十三条的规定执行。
2023-07-05 16:58活跃答主
工伤职工在停工留薪期满后仍不能工作的,其停工留薪期一般不超过12月;伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月,即停工留薪期最长不超过12个月。根据《工伤保险条例》第三十四条规定:工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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