共2条回答来源：维思迈财经2023-07-05
2023-07-05 11:58活跃答主
1.工伤保险条例规定,工伤职工治疗工伤或职业病需要住院治疗的,由用人单位支付住院伙食补助费。职工住院治疗工伤、非工伤住院治疗或者工伤复发,需治疗的,享受本条例第三十三条规定的工伤待遇。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2023-07-05 11:58活跃答主
工伤报销范围: 1、医疗费:指职工治疗工伤所需费用。(包括:挂号费、检查费、化验费、手术费、诊治费、住院费、药费等。) 2、住院期间伙食补助费:按职工因公出差伙食补助标准发给。 3、护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间,由单位照护或护理,发给护理费。
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